Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Kadınlara yönelik staj programları ve fırsat eşitliği hedefleri vurgulandı.

Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için 148 staj fırsatı sunduklarını ifade etti.

Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Ortam

Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını vurguladı. “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi. Ulaşım araçlarının dönüşümü, sektörde uzmanlaşmayı zorunlu kılmıştır.

Uraloğlu, uzun yıllar boyunca ulaşım ve lojistik sektörünün erkek egemen bir alan olarak görüldüğünü belirtti. Ancak artık mesleklerin cinsiyeti olmadığını ifade etti. Bu dönüşüm, kadınların sektördeki rolünü artırmayı hedefliyor.

Staj Programları ve Kadın İstihdamı

Bakanlık, kadınların istihdamını artırmak için staj programları geliştirdi. “Dünya Bankası Destekli Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında, üniversite son sınıf öğrencisi kadınlara yönelik staj programları geliştirdik.” dedi. Bu programlar sayesinde yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağlandı.

Uraloğlu, kadınların teknik roller ve liderlik pozisyonları için daha fazla fırsat sunmayı hedeflediklerini belirtti. Kadınların sektöre katılımını teşvik etmek, toplumun gelişimine katkı sağlayacaktır.

Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar

Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.

Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlamayı amaçlıyor. Kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanması hedefleniyor.

Denizcilik Sektöründe Kadın Temsili

Uraloğlu, denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürüttüklerini belirtti. “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.

Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için toplam 148 staj fırsatı sunuldu. 2025 yılı için uzun staj planlamaları tamamlandı ve uluslararası platformlarda fırsat eşitliğini teşvik eden programlara destek verildi.

Geleceğin Yolculuğunda Kadınlar

Bakan Uraloğlu, ulaşımın özgürlük ve bağımsızlık demek olduğunu vurguladı. “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” açıklamasında bulundu.

Ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturulması hedefleniyor. Böylece, kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı bir Türkiye inşa edilecektir.